八十四酒精考验
当副局长对我来说就是多干工作，我没想过要什么权，也没想从中得到什么好处。一度时间，其他两位副局长分别兼任县人民医院和县中医院的院长去了，局里就剩局长和我两人，局长又是个搞行政出身，不懂业务。
他是大权独揽，管人、管钱、抓大事，局里的医政、药政、卫生防疫、妇幼保健、医学教育所有的业务全由我一人抓，本应三位副局长干的事，我一人全包了，整天忙得团团转。那时候年轻身体好，也没觉得有多累。后来，好心的人劝我说：“你这样拼命地干不值得，就算你干得再多，你还是个副职，弄不好还落个吃力不讨好”。是啊，这个道理我也懂，可咱是当兵的出身不会偷懒呀。
干工作咱不怕，最让人难于适应的倒是那一年到头没完没了的迎来送往。凡是来人就要招待，招待就要喝酒，一上了桌，也不知哪来的那么多规矩，不管你能不能喝，也不管你愿不愿喝，总是你来我往，无休止的干杯，什么时候把客人喝倒了、灌醉了，甚至于躺倒了才肯罢休，那才叫够意思。
酒桌上总要说那么多的客套话，其中多数是假话、废话，违心的话。下去检查工作原本是正常的事，可只要听说来了局长级的领导，那接待的标准就得提高，不仅是吃什么、喝什么要讲究，还得把乡里的干部喊来做陪，以体现同级别接待。上级来人那可马虎不得，不管来了个什么人，你得丢掉手上所有的工作去陪他，包括吃饭洗澡，钓鱼打牌，准备礼物，卡那OK，样样都得考虑周全。
陪好了上级来人你今天的工作就算做好了，整天忙的就是这些无聊的事，而真正干工作的时间并不多。就这样一年到头过着饮食不节、起居无度的生活。
刚开始对地方这一套很不习惯，就说喝酒吧，我在部队也喝过，二三两没问题。可就是看不惯地方上这种风气，于是，我给自己定了个规矩，工作时间不喝酒，随便你怎么说，我就是不喝。一段时间以后，局长郑重其事地对我说：“你这样不行啊，下面的同志普遍反映你王局长架子太大，不好处。”
我就纳闷了，不喝酒就是架子大？就不好处？这是哪家的理？后来我冷静地分析了一下下面对我的反映，总觉得醉翁之意不在酒，问题不在我喝不喝酒，很可能是我做事太认真，得罪了人，于是就拿不肯喝酒说事。在这种压力下，我只能随大流了，不就是喝酒吗，那就喝呗！
于是就开始锻炼喝酒。喝了吐，吐了再喝，也不知经历了多少次烂醉如泥之后，我经受住了酒精考验，终于炼出来了。遇到酒量小的就和他干，遇到酒量大的就和他绕，每次连痞带赖喝个几两酒没问题。嘿！你别说，我这一喝，下面对我的不良反映还真的没了，那些原来提我意见的人倒和我亲近了许多，也不知是谁还送了我一个“王一瓶”的雅号，一时间“王一瓶”这个雅号很快传遍了江宁，传遍了南京市十五个区县。
八十五干部下乡
市级机关人员到县一级叫下乡，县里的干部到乡镇也叫下乡，乡里干部下到村还叫下乡。机关人员要了解下面情况，就要经常深入基层调查研究，这原本是件好事，是上级机关联系群众、体察民情的重要手段。可在一些单位和一些人的那就变了味，往往是以下乡为借口，到下属单位吃、拿、卡、要。几个人开着公车下乡，真正工作的时间很少，大部分时间是玩。
钓鱼、喝酒、打牌，吃过晚饭回家，有时还要洗澡、跳舞，临走时再带上些土特产，这就算完成了一天的任务。老百姓管这种下乡调查研究为“钓茶烟酒”。说起来机关的工作忙呀，忙什么呢？迎来送往占了很大一部分。逢年过节更忙，各单位、各部门都忙着请客送礼，打点关系。当然了，送礼是要分等级的，什么级别的人该送上门？送什么？如何送？谁去送？这些都有讲究。
要送上门的是那些上级主管部门的说话算数的头头，而对上面的无关紧要的人，是不会给他送上门的，那些人，你不送他也会按时上门来“调茶烟酒”的。
那个年代送礼主要是土特产和高档烟酒，送现金的很少。我们往上面送，上面再往上面送，一级一级往上送，当然，有时候也越级往上送。我们往上送，下面也送给我们，春茶叶、夏西瓜、秋水果、冬鱼虾，凡是个小头头就能收到礼，只是轻重之分。只要是个头，一年到头光下面孝敬的东西都吃不完，有时候成了负担。
你想啊，是个单位都得送，一个单位送一份，你一个三口之家怎么吃？有时候还真让人为难，人家送来了你不能不收，因为送礼者是代表单位的，大家都有份，你不能不收，收了正常，不收倒反而被置疑。当然了，绝大多数是单位负责人亲自送，因为这也是假公济私和领导拉关系的好机会。
可你收下了，吃是吃不完，扔是不能扔，你还不能随便送给别人，因为你还得防止他哪天和你闹翻了奏你一本。那就吃呗，于是乎，当官的一个个吃得肥头大耳，肚大腰圆。老百姓看在眼里恨在心里。可当官的也有苦啊，你别看当官的都是满面红光，貌似健康，其实不然，一体检一身毛病，这些人看上去是占了便宜，凭心而论，他们也是公款吃喝的受害者。
当然，也有做得过份的，那就是平行吃请、横向送。单位与单位之间互相请、互相送，你用公家的东西送我，我也用公家的东西送你，名曰联络感情。更有甚者，送金器、送高档表、送现金。就这么吃呀、喝呀、送呀、拿呀，一些人就被送“上去”了，一些人被拿“下来”了，也有一些人被送“进去”了，还有一些人年龄轻轻地就喝“走掉”了。
没进去、没走掉的的干部中，有不少也是高血压、冠心病、糖尿病、脂肪肝，身体好的不多。其实这些人不拿不贪，就凭自己的收入过日子也足够了，何苦呢？中国有句俗话：生不带来，死不带去，人到闭眼时，两手空空与百万富翁也没什么区别。
八十六数字出干部
让我们这些从部队回来的人难以适应的还有那弄虚作假。军人出身的我习惯于一是一二是二，实事求是，可到了地方上行不通。记得有一次去一个乡镇推行儿童计划免疫，工作的第一步就得摸清该地区的适龄儿童数，可就是这个原本非常简单的数字，这能弄得你晕头转向。
计划生育部门的数字与派出所的不符，派出所的数字与卫生部门不符，一个乡同一年的新生儿数，各部门之间相差好几百。这是为什么呀？后来才知道，派出所是只管报户口的，没报户口的不统计；卫生部门要的是接种率，不管你有没有户口，凡是要进行预防接种的都在统计范围；计划生育部门是要保证计划生育达标率，出生数报多少，那要根据上面下达的指标填，需要多少就填多少，一般来说，只能少填，不能多填，要想争先进，那数字越少越好。
各部门都要保证本部门的率，在保证了本部门数字达标的基础上，再考虑怎么填、填多少，因而，各个乡镇一年到底出生了多少孩子，谁也弄不清楚。
县里下去检查，乡、村的干部就联合起来欺骗县里的人；省市来人检查，县、乡就联合欺骗省市；国家来人检查，省、市、县、乡齐心协力，一致对外。有一年，县里与日本人合作一个儿童保健项目，为了获取日本人的一笔经费和医疗仪器，计划生育部门搞了一连串的弄虚作假，结果是纰漏百出，不可收拾。
一看情况不妙，县里领导着急了，赶紧组织相关人员研究对策。会上，县里领导竟然拍着桌子说：“我不管你们的用什么办法，诌也行，编也行，只要能把数字摆平，把日本人糊过去，把钱弄到手就行”。
结果，通过群策群力，数字摆平了，钱是弄到手了，援助的医疗仪器也得到了，可后来在全国性的学术研讨会上，让日本学者狠狠地给羞辱了一番。就这样，那些个弄虚作假把日本人钱弄到手的人，竟然被视为有功之臣，有的竟被提拔。
有人给这种现象写了幅对联，上联：上级压下级层层加马马到成功，下联：下级骗上级级级掺水水到渠成。横批：干部出数字，数字出干部。用这幅对联对照社会上的弄虚作假现象，真是入木三分呀。